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3月31日，公司召開第七屆董事會第八次會議。公司董事出席會議，公司監事及高級管理人員列席會議，本次會議由董事長呂鋼主持。
會議審議通過了《公司2019年度總裁工作報告》、《公司2019年度董事會工作報告》、《公司2019年度財務決算報告》、《關于共同發起設立公益基金會暨關聯交易的議案》、關于修改《公司章程》的議案等16項議案。
此外，會議討論了疫情對全球經濟運行和產業鏈的影響，各位董事就公司在外部環境困難復雜的形勢下，如何化危機、抓機遇、迎挑戰、促發展，提出了多項寶貴的意見和建議。
董事長呂鋼發表總結講話，呂董指出，公司在過去的2019年發展態勢良好，各項經營指標穩中有升。2020年，公司將深化改革，持續創新，強化職能，加強對年輕干部的培養，干部帶領員工積極踐行京新文化，提升能力和品格。同時，公司將繼續加大對研發的投入，加快創新藥梯隊的建設，通過市場營銷在終端樹立優秀的品牌形象。董事會將和全體員工一起努力，堅定信心，群策群力，迎難而上，推動公司在新的歷史起點實現新跨越。
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